4月24日，济矿集团公司总经理张广宇到运河煤矿视察，对该矿主井提升机房率先实现“无人值守”这一减人提效新标志予以高度赞许。张广宇指出，要以该创新点为标准、为方向，继续发散思维，举一反三，主动作为，适应新常态，从自身挖潜增效，主动找增长点，用新标带动旧标，积极发掘再推广。
在运河煤矿“无人值守”主井提升机房现场，张广宇听取了该项目总体规划情况的介绍，察看了设备运行情况。当看到现场绞车在无人值守的情况下，自动提升，效率大幅提高，确保矿井安全高效的同时，减少专职司机9人，可节省人工工资近百万元。对运河煤矿在主井提升中开动脑筋，大胆创新，敢于做个吃螃蟹的人这种精神，予以高度肯定。
张广宇指出，运河煤矿绞车无人值守技术的成功应用，促进了矿井的安全高效生产，同时也开创了集团公司立井矿井提升机房“无人值守”应用的先例，为今后集团公司权属企业这一新功能的应用积累了宝贵经验和技术资料，也将煤矿老旧绞车改造运行模式推向了一个新的时代。在煤炭当前严峻形势下，我们要从自身挖潜增效，主动找增长点，跳出原来的局限思维定式，发散思维。希望运河煤矿要以主井提升机房推广“无人值守”这一创新点为标准、为方向，总结经验，趁胜追击，继续研究推广更多的技术应用新经验、新思维，向数字化矿山努力，提高设备利用率，达到降低成本的目的。要树立“老树也能开新芽、长新枝”的思想，继续在安全生产和经营管理中创造经验，走在前列。
随后，张广宇与运河煤矿班子及各分管矿进行座谈交流，了解企业目前整体运行情况。
阳城煤电自4月中旬开始，利用检修时间对主井卸载站进行了升级改造，截止24日改造工作已全部完成，具备了无人值守功能。
此次改造，分别在主井卸载站、装载站增加了一套视频监控装置，并对主井信号进行了升级。在全自动工作状态下，主井装载站装完煤以后，可以直接发提升信号至主井绞车房，提升机接到信号后，自动运行，完成一个提煤的循环。装载站司机可通过摄像头对卸载站进行实时监控，遇到矸石堆积等影响提升的情况时，可及时向维修人员反映处理，确保提升的安全。
整个过程省去了提升信号经卸载站司机转发的过程，既提高了工作效率，又可减少岗位司机8人，起到了良好的减人增效效果。